Ce module vise à doter le candidat des connaissances, compétences et attitudes lui permettant d'appliquer et de démontrer des compétences en leadership et en gestion pour développer une entreprise dans divers contextes et environnements, y compris en situation d'incertitude.

RÉSULTATS D'APPRENTISSAGE
Un candidat qui réussit ce module devrait être capable de :

  • Démontrer une compréhension des techniques de leadership et des principes de gestion.
  • Appliquer les théories du leadership et de la gestion dans les organisations.
  • Assurer efficacement les fonctions managériales.
  • Prendre des décisions managériales rationnelles dans un contexte organisationnel.
  • Adopter et gérer le changement stratégique.

Ce document vise à doter le candidat de connaissances et de compétences qui lui permettront d'appliquer divers outils et techniques quantitatifs pour analyser les scénarios, les circonstances et les tendances de l'entreprise et arriver à des conclusions pour guider la prise de décision de la direction.  

RÉSULTATS D'APPRENTISSAGE 
Un candidat qui réussit ce document devrait être capable de: 
  • Appliquer des techniques de recherche opérationnelle, y compris la simulation, la programmation linéaire, les probabilités et les séries chronologiques pour analyser divers scénarios commerciaux pour la prise de décision 
  • Démontrer comment utiliser l'analyse commerciale pour formuler et résoudre des problèmes commerciaux 
  • Démontrer la connaissance des processus nécessaires pour développer, signaler et analyser les données commerciales. 
  • Appliquez des packages de feuilles de calcul pertinents tels que des compléments Excel et Excel dans des modèles analytiques. 
  • Interpréter les résultats de l'analyse commerciale et leurs implications sur les opérations commerciales.