Ce cours de management stratégique vous apprendra à
mener le processus de réflexion stratégique au sein de toute organisation. À
travers l'étude du diagnostic stratégique, des choix stratégiques et de leur
mise en œuvre, vous développerez une vision stratégique et apprendrez à prendre
des décisions stratégiques éclairées.
Le contenu
du cours est structuré en quatre parties principales :
- Orientation marché et
performance
- Analyse du marché
- Stratégies de Marketing Mix
- Marketing Stratégique
Dispensé entièrement en ligne via
MOODLE (ecampus.ulbu.bi), ce cours combine théorie et pratique à travers des
études de cas, des travaux collaboratifs et des échanges interactifs pour vous
préparer à naviguer efficacement dans le monde complexe du management
stratégique.
Ce cours
avancé de Management des Ressources Humaines (MBA1) offre une approche
stratégique et opérationnelle pour optimiser la gestion du capital humain dans
des environnements complexes. Les étudiants apprendront à analyser les besoins
en personnel, évaluer les performances, intégrer les nouveaux modèles
d’organisation et concevoir des politiques RH innovantes.
Le programme
est structuré en sept parties clés :- Fondements et pratiques de
la GRH
- Gestion des recrutements et
de la sélection
- Formation et développement
des compétences
- Gestion de la rémunération
et des conditions de travail
- Gestion des conflits et
évaluation des performances
- Transformation et
innovation RH
- Cadre juridique et éthique
Parmi les
sujets importants à étudier, vous aborderez notamment la digitalisation des
processus RH, l’impact des outils technologiques sur le recrutement et la
formation, ainsi que les enjeux liés à la diversité, l’inclusion et aux
critères ESG.
- Fondements et pratiques de
la GRH
- Gestion des recrutements et
de la sélection
- Formation et développement
des compétences
- Gestion de la rémunération
et des conditions de travail
- Gestion des conflits et
évaluation des performances
- Transformation et
innovation RH
- Cadre juridique et éthique
Ce cours est dispensé 100 % en ligne via MOODLE (ecampus.ulbu.bi) et combine exposés théoriques, études de cas interactives et projets collaboratifs, préparant ainsi les futurs leaders à relever les défis actuels du management des ressources humaines.
Ce cours de Gestion axée sur les résultats dans le cadre du MBA Finance vous prépare à piloter et optimiser la performance organisationnelle en adoptant une approche centrée sur les résultats mesurables. Vous apprendrez à analyser les indicateurs clés et à concevoir des tableaux de bord performants, à évaluer l’efficacité des processus, et à développer des stratégies d’amélioration continue.
Le programme se divise en six parties principales :- Introduction à la gestion axée
sur les résultats
- Mesure de la performance
- Analyse et diagnostic
- Méthodes d’amélioration
continue
- Mise en œuvre et pilotage
stratégique
- Études de cas et applications
pratiques
Parmi les
sujets importants à étudier figurent l’analyse des écarts, l’application des
approches Lean et Six Sigma, ainsi que la conception de plans d’action pour
l’optimisation des résultats.
Dispensé entièrement en ligne via MOODLE (ecampus.ulbu.bi),
ce cours combine exposés théoriques, modules interactifs et projets
collaboratifs pour vous doter des compétences nécessaires à une gestion
efficace et innovante de la performance en entreprise.
- Introduction à la gestion axée sur les résultats
- Mesure de la performance
- Analyse et diagnostic
- Méthodes d’amélioration continue
- Mise en œuvre et pilotage stratégique
- Études de cas et applications pratiques
- Gestionnaire: Kevin NDICUNGUYE